Beranda / Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

Terakhir Diperbarui: 19 November 2025 

1. Pendahuluan

Selamat datang di JobKerjaSamarinda.web.id ("Situs Web", "Kami"). Syarat dan Ketentuan ("Ketentuan") ini mengatur akses Anda ke dan penggunaan layanan yang kami sediakan melalui situs web kami di https://www.jobkerjasamarinda.web.id/.

Dengan mengakses, menelusuri, atau menggunakan Situs Web ini, Anda ("Pengguna", "Anda") mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh Ketentuan ini, serta Kebijakan Privasi dan Disclaimer kami. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda harus segera menghentikan penggunaan Situs Web ini.

2. Definisi

  • "Situs Web" merujuk pada JobKerjaSamarinda.web.id dan semua konten, layanan, dan produk yang tersedia di atau melalui domain ini.

  • "Pengguna" merujuk pada setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs Web, baik sebagai pencari kerja maupun perwakilan perusahaan.

  • "Konten" merujuk pada semua informasi, teks, gambar, data, tautan, atau materi lain yang ditampilkan di Situs Web, termasuk informasi lowongan kerja.

  • "Layanan" merujuk pada fungsi penyediaan dan penyebaran informasi lowongan kerja yang kami tawarkan.

3. Ruang Lingkup Layanan

JobKerjaSamarinda.web.id adalah sebuah platform informasi online yang berfungsi sebagai agregator dan penyedia informasi lowongan kerja khusus untuk wilayah Samarinda dan sekitarnya. Peran kami secara tegas terbatas pada:

  • Mengumpulkan informasi lowongan kerja dari berbagai sumber.

  • Menyajikan informasi tersebut dalam format yang mudah diakses oleh Pengguna.

Kami BUKAN perusahaan perekrut, agen penyalur tenaga kerja, atau konsultan sumber daya manusia. Kami TIDAK terlibat dalam proses komunikasi, negosiasi, wawancara, atau pengambilan keputusan apa pun antara pencari kerja dan perusahaan pemberi kerja.

4. Kewajiban dan Perilaku Pengguna

Sebagai syarat penggunaan Situs Web ini, Anda setuju untuk:

  1. Berusia minimal 18 tahun atau telah mencapai usia dewasa menurut hukum yang berlaku di yurisdiksi Anda.

  2. Menggunakan Situs Web ini hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

  3. Bertanggung jawab penuh atas keakuratan informasi yang Anda gunakan atau berikan.

  4. Melakukan verifikasi mandiri terhadap setiap informasi lowongan kerja sebelum mengambil tindakan apa pun, termasuk mengirimkan lamaran.

Anda secara tegas dilarang untuk:

  • Menggunakan Situs Web untuk tujuan ilegal, menipu, atau berbahaya.

  • Mempublikasikan atau mengirimkan materi yang bersifat memfitnah, cabul, mengancam, atau melanggar hak pihak ketiga.

  • Melakukan scraping, data mining, atau ekstraksi data otomatis lainnya dari Situs Web ini tanpa izin tertulis dari kami.

  • Mencoba mendapatkan akses tidak sah ke sistem, server, atau jaringan kami.

  • Meniru identitas orang atau entitas lain.

  • Melakukan tindakan apa pun yang dapat merusak, melumpuhkan, membebani, atau mengganggu fungsi Situs Web.

5. Konten Pihak Ketiga dan Lowongan Kerja

Sebagian besar Konten di Situs Web ini, khususnya detail lowongan kerja, berasal dari pihak ketiga (perusahaan pemberi kerja). Kami tidak membuat, mengontrol, atau memverifikasi keakuratan penuh dari konten tersebut.

Anda memahami dan setuju bahwa:

  • Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan, kelengkapan, atau legalitas dari setiap lowongan kerja yang dipublikasikan.

  • Kami tidak menjamin bahwa lowongan yang ditampilkan masih tersedia.

  • Setiap interaksi atau transaksi antara Anda dan perusahaan pemberi kerja adalah sepenuhnya menjadi tanggung jawab Anda dan pihak tersebut.

6. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh Konten asli yang kami buat, termasuk logo, nama JobKerjaSamarinda.web.id, desain situs web, teks, grafis, dan perangkat lunak adalah milik eksklusif kami dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan merek dagang yang berlaku.

Anda tidak diizinkan untuk menyalin, mereproduksi, mendistribusikan, memodifikasi, atau membuat karya turunan dari Konten kami tanpa izin tertulis sebelumnya.

7. Batasan Tanggung Jawab

Sejauh yang diizinkan oleh hukum yang berlaku, JobKerjaSamarinda.web.id (termasuk pemilik, afiliasi, dan karyawannya) tidak akan bertanggung jawab atas segala kerugian atau kerusakan, baik secara langsung, tidak langsung, insidental, konsekuensial, atau hukuman, yang timbul dari:

  • Akses atau ketidakmampuan Anda untuk mengakses atau menggunakan Situs Web.

  • Setiap Konten atau perilaku pihak ketiga di Situs Web, termasuk informasi lowongan yang tidak akurat atau bersifat menipu.

  • Setiap kerugian finansial, kehilangan data, penipuan, atau kerusakan reputasi yang mungkin Anda alami sebagai akibat dari penggunaan informasi dari Situs Web ini.

  • Akses tidak sah, penggunaan, atau perubahan transmisi atau konten Anda.

8. Perubahan pada Syarat dan Ketentuan

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk mengubah atau mengganti Ketentuan ini setiap saat. Jika revisi bersifat material, kami akan berusaha memberikan pemberitahuan di Situs Web sebelum ketentuan baru berlaku. Dengan terus mengakses atau menggunakan Layanan kami setelah revisi tersebut berlaku, Anda setuju untuk terikat oleh ketentuan yang direvisi.

9. Penghentian Akses

Kami dapat menghentikan atau menangguhkan akses Anda ke Situs Web kami dengan segera, tanpa pemberitahuan atau tanggung jawab sebelumnya, untuk alasan apa pun, termasuk tanpa batasan jika Anda melanggar Ketentuan ini.

10. Hukum yang Berlaku

Syarat dan Ketentuan ini diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia, tanpa memperhatikan pertentangan ketentuan hukum.

11. Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman Hubungi Kami.

Posting Komentar untuk "Syarat dan Ketentuan"